为奖励具有良好的思想素质、职业道德和个人品质，爱岗敬业，乐于奉献，潜心教书育人，关爱学生成长，积极践行“四有”好老师和“四个引路人”标准，深受学生敬重和爱戴的优秀教职工，鼓励教职工提高教学科研水平和人才培养质量，为学院的建设发展积极做出贡献。根据《齐侠校友“军工·励志”奖励基金管理办法》的相关规定，现将奖教金评选相关事宜通知如下：

一、奖励对象

机电工程学院在册教职工，工作满四年（一个教学周期）以上，无教学事故、违纪和不良言论等情况。

二、奖励标准及名额

每年奖励6名，每人奖励5000元。

三、评选条件

长期致力于兵器学科高质量发展教学、科研和管理服务工作。积极参与学院各项事务，关心学院发展，为学院发展贡献力量。

还须至少满足下列条件之一：

1.教学上，热爱教育事业，业务能力强，践行“立德树人”的根本使命，无怨无悔坚守在教育教学一线，兢兢业业，积极参加教学和教研活动，认真完成所承担的任务和工作，受到学生好评和老师认可；以个人为主体的课程评估、金课建设、教材/著作出版等各类教学质量工程建设中，付出精力，取得成绩（有文件）的实际负责人。

2.科研上，立足教学科研岗位，有稳定团队，完成所承担的本职工作；在项目申报、成果转化、科技奖励、学术论文等方面有新增高水平成绩，并凸显军工特色；科研成果具有一定影响，为学校和学院赢得良好的声誉。

3.个人荣誉和成绩上，在上一年度，组织部、教务部、科学研究院、工会、校团委、学生工作部等部门组织的有关党建、师德师风、教学、科研、学生工作等各类工作中获得个人荣誉或成绩，并正式发文。

四、评选程序

1.各科室或系（实验中心）初评。个人填写《“军工·励志”奖教金申请表》，经民主评议后，由分管院领导签署推荐意见，统一交到学院综合办公室。

2.学院评审。学院对申请教师的资格进行审核，召开由院领导、各科室（实验中心）和专业教师代表组成的评审会，确定获奖人选初步名单，并公示3个工作日，公示无异议后，最终确定人选并报送齐侠校友。

五、工作要求

1.奖教金评选工作要坚持公开、公平、公正的原则，严格按照评审流程开展。

2.评审结束后，综合办公室按要求对申报表及公示截图等材料及时归档。

以上材料纸质版、电子版打包后，请于2025年1月3日前交到学院综合办公室。